Zakładanie spółki cywilnej Warszawa

Spółka cywilna to nie odrębny podmiot prawa, tylko umowa między wspólnikami, którzy sami pozostają przedsiębiorcami. Wspólny NIP i REGON, jakie dostaje spółka, służą wyłącznie rozliczeniom, a nie zmieniają tego, kto faktycznie ponosi odpowiedzialność. Za długi spółki wspólnicy odpowiadają solidarnie, całym swoim majątkiem. To zasadnicza różnica względem spółki z ograniczoną odpowiedzialnością (sp. z o.o.), gdzie ryzyko co do zasady zamyka się w majątku samej spółki.

Dla dwóch albo kilku osób zakładających firmę wspólnie, którym nie zależy jeszcze na pełnej strukturze spółki kapitałowej, to rozwiązanie prostsze i tańsze w bieżącym prowadzeniu. Cenę tej prostoty płaci się jednak osobistą odpowiedzialnością: każdy wspólnik odpowiada nie tylko za własne decyzje, ale też za zobowiązania zaciągnięte przez pozostałych.

Kluczowym dokumentem jest umowa spółki, w której zapisuje się podział zysków i strat, wysokość wkładów oraz zasady wyjścia wspólnika czy wypowiedzenia udziału. Sprawdzamy ją przed podpisaniem, żeby niejasny zapis nie stał się później przedmiotem sporu w sądzie. Gdy wspólnicy są w Warszawie, taką rozmowę o umowie prowadzimy na spotkaniu na miejscu, a nie wyłącznie w korespondencji mailowej.

Dokumenty do rejestracji przekazujesz przez panel klienta. Obsługujemy firmy z Warszawy na co dzień i znamy pracę tamtejszych urzędów skarbowych oraz właściwego dla siedziby spółki oddziału GUS.

Wspólnicy działający z różnych miejsc

Wspólnicy nie muszą mieszkać ani pracować w jednym mieście. Każdy wspólnik rejestruje się jako przedsiębiorca osobno, we właściwym dla siebie urzędzie, a dopiero spółka jako wspólne przedsięwzięcie dostaje siedzibę i numery w Warszawie. Koordynujemy te zgłoszenia tak, żeby złożyć je w odpowiedniej kolejności, i pilnujemy, żeby żadne z nich nie czekało na pozostałe dłużej niż to konieczne.

Kiedy spółka cywilna przestaje wystarczać

Spółka cywilna ma naturalne granice: brak osobowości prawnej, pełna odpowiedzialność wspólników i trudność w przyjęciu nowego wspólnika bez renegocjacji całej umowy. Gdy firma rośnie, zatrudnia pracowników albo wchodzi w kontrakty wymagające ograniczenia ryzyka, wspólnicy zwykle rozważają przekształcenie w spółkę jawną albo spółkę z o.o. To osobny proces, który opisujemy przy przekształceniu przedsiębiorstwa.